A szülési szabadságnak a gyermekorvosok szerint 6 hónapnak kell lennie
Mind az anya, mind a gyermeknek a szülést követő helyreállítási időszakon kell mennie. Ehhez a szülési szabadság és az apaság, a szabadság időtartama, amelyben mindkét szülő a gyermek gondozására összpontosít. Ez az idő elegendő? Sokat beszéltünk arról, hogy ezeket a szabadságnapokat ki kell-e terjeszteni.
Azok oldalán, akik úgy vélik, hogy a szülési szabadság Van egy spanyol gyermekgyógyászati és elsődleges gondozás, AEPap. Az egyik utolsó közleményében rámutat, hogy a gyermek születésének köszönhető csökkenést 6 hónapra kell meghosszabbítani annak érdekében, hogy biztosítsák a kiskorúak megfelelő gondozását.
Az engedély célja
Mi a célja a szülési szabadságnak? Az AEPap emlékszik arra, hogy ennek az időszaknak a feladata az anya fizikai helyreállításának elősegítése és az újszülött gondozásának biztosítása, a szülői stílust előnyben részesítve a kötődésen és a link a szeretet
Az újszülött gondoskodása esetén az étrend kiemelkedik. Olyan téma, ahol a szoptatás fontos feladatot lát el. Olyan szervezetek, mint például az Egészségügyi Világszervezet, \ t WHOJavasoljuk, hogy a tényt csak a 6 hónapos korig adja meg a kicsieknek. Egy tipp, amelyet az AEPap szerint nem lehet garantálni a jelenlegi 16 hetes alacsony értékkel.
Az AEPap elmagyarázza, hogy "a dolgozó anyák munkakörülményei és társadalmi feltételei, amelyek megakadályozzák az anyatej kivonását, megőrzését és szállítását, lehetetlenné teszik hazánkban ennek az ajánlásnak a betartását". Emiatt a testületet alkotó gyermekorvosok a kiemelt cél a szülési szabadság 6 hónapig meghosszabbítható.
Ugyanakkor az AEPap emlékeztet a gyermekek felelősségvállalásának fontosságára is. A szülési szabadság 6 hónapos növekedése annak biztosítására irányul, hogy a baba a WHO által javasolt idő alatt megkapja a mellet. A maga részéről az apa küldetése a többi tagja gondoskodás az asszony melletti kisfiú.
Az apasági engedély
Míg az AEPaphoz hasonló petíciókat értékelik, a július 5-i változása megtörtént 2018 Ez volt az apaság. Ily módon új fejlemények jelennek meg, mint például a szülők egy hétig tartó meghosszabbítása, amikor a szülők együtt tölthetik gyermekeiket, miközben élvezik ezt a hiányt az újszülöttek gondozására.
Összesen 21 hét az öt szülő között és a jelenleg 16-an élvezhetik. Mint korábban, ezek az engedélyek teljes munkaidőben vagy legalább 50% -kal élvezhetők, mindig a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás után.
Damián Montero
