A spanyol népesség az elmúlt évben nőtt
A spanyol demográfia az utóbbi években nehéz kihívást jelent. Több születésre van szükség, amely biztosítja a jövőt és elkerülheti a népesség elöregedésével kapcsolatos problémákat. Valójában néhány pillanatban ez az ország regisztrált több haláleset, mint a születések, ami a polgárháború óta nem volt látható.
Azonban az érkezés külföldi népesség az elmúlt években Spanyolországban a lakosság nőtt az elmúlt évben. Ezt tükrözi a folyamatos nyilvántartás statisztikája 2018. január 1-jétől, ami azt tükrözi, hogy az ország demográfia 0,3% -kal nőtt a már lezárt 2017-ben. Más országokból származó személyek regisztrálása.
126,437 másik ember
2018. január 1-jén a spanyol népesség állt 46,698,569 lakos. A szám 0,3% -os növekedést jelent az előző számokhoz képest. Ezek közül csaknem 90% spanyol (41,979,151). A demográfia fennmaradó része, alig 10%, külföldiekből áll (4 719 418). Azonban 2017-ben az utóbbi szektorba tartozók száma több volt.
A külföldi népesség összesen 146,611 bejegyzés (3,2% -os növekedés), szemben a spanyol 20 174-el (0,05% -os csökkenés). A bevándorlási szektorra válaszul több nem uniós állampolgár volt (143.902), mint az Európai Unió tagállamaihoz tartozók (2.709).
Természetesen ez A folyamatos nyilvántartás statisztikája valami nyilvánvalóvá válik: Spanyolországnak szüksége van gyermekekre. Mind a külföldiek, mind az állampolgárok nyilvántartásba vételének többsége 16 és 44 év közötti korosztályban zajlott. Ha a 16 év alatti korosztályt nézzük, ezek a feliratok csak 15,8% -ot (spanyol eset) és 15,5% -ot (bevándorlók esetében) tesznek ki.
Gyermek problémái
Miért az a születés csökkenése Spanyolországban? Miért egyre több pár elhalasztja a gyermekre vonatkozó döntést, vagy hoz egy második vagy harmadik gyermeket? Ezek néhány ok:
- Az első munkakeresés nehézsége. A képzési időszakot követően a munka világába való kilépés meglehetősen nehéz a fiatalok számára, anélkül, hogy munkát kellene indítania a megtakarítás megkezdéséhez, nagyon nehéz a gyermek fenntartásával járó költségekkel szembenézni.
- Munkahelyi instabilitás. Olyan nehéz munkát találni, mint fenntartani, az a tény, hogy sok vállalat bezárta a válság hatásait, azt jelenti, hogy sok fiatal nem tudja, mi lesz a jövőjük, és nem tudják, hogyan támogassák gyermekeiket.
- Szűkös egyeztetési politikák. A munka elvégzése után a következő lépés az, hogy megtaláljuk az egyensúlyt a szféra és a gyermek gondozása között. Számos szülő számára nagyon nehéz megtalálni az egyeztetés idejét, ezért a vállalatok és a közigazgatás kötelezettségvállalásai szükségesek ahhoz, hogy megoldják ezt a valóságot.
Damián Montero
