Visszatérve a munkába: amikor az ideje, hogy anya összeegyeztessen
Akár szükségszerűen, akár szükségszerűen, egyre több anya befejezi az idejét anyai szabadság, vissza kell térniük a munkájukhoz. Az a lehetőség, hogy a gyerekeket egy egész napra bevihessük, nem jó az anya vagy a gyermeke számára. Annak ellenére, hogy némi erőfeszítést igényel, sokféle módon lehet megszervezni és biztosítani, hogy gyermekeink a lehető legjobban vigyázzanak.
Ebben az évszázadban nem tekinthető úgy, hogy az anyának vissza kell-e térnie a munkába. Néha szabad választás. Más esetekben a családi gazdasághoz való hozzájárulás szükségessége. Mindenesetre egyre több nőnek kell néhány hónapra elhagynia a gyermekeit, hogy csatlakozzanak a munkahelyükhöz. És a fotogén ötlet, hogy az irodába - vagy a képviselők kongresszusába kerül - nem a legjobb megoldás az anya vagy a gyermek számára.
A szülőknek az egyeztetés garantálására irányuló ismételt kéréseken túl a szülőknek alkalmazkodniuk kell az általunk kiszabott helyzetekhez, és mindenképpen el kell kerülniük a bűntudat minden érzését, hogy gyermekeink minden percében nincs jelen .
Valójában, míg az idősebb gyermekek a szülők, csecsemők állandó jelenlétét követelik meg, ha van ilyen megfelelő rögzítéselég, ha valaki táplálja őket, tisztán tartja, és jó napot ad nekik. Ki nem számít nekik, hogy ne legyen trauma, ha valaki más, aki egy órát ad neki, vagy naponta néhány órát megváltoztat.
Mikor térjen vissza a munkába az anyaság után
A legtöbb dolgozó anyának nincs túl sok választási lehetősége, amikor visszatérnek a helyzetükhöz. az az anyai veszteségek eltérőek minden helyen, mtöbb mint egy év alatt néhány északi országban amíg a 12 héttel az Egyesült Államok díjazása nélkül vagy 9 Malajziából.
A szabályoktól függően lehetőség van az úgynevezett "laktációs napok" hozzáadására. Arról van szó, hogy felhalmozzák a munkaidő csökkentésének óráit, amelyekre az anyáknak joguk van egy ideig a szoptatásukhoz.
Sok pár választja adja hozzá az anya és az apa vakációit különböző időszakokban, hogy meghosszabbítsák a baba tartózkodási idejét az otthonban. Ezt az opciót nem könnyű megvalósítani, ha vannak más testvérek, és a nyáron megosztott szabadidő nélkül elhagyják a párot.
Ki gondoskodik a kisbabámról, amikor visszatérek a munkába
Sok szülő számára avissza a munka rutinjába Ez óriási aggodalmat generál azzal, hogy más embereknek gondoskodniuk kell a babáról. Sok szülő nyugtalan, és egyetlen lehetőség sem ad nekik igazi bizalmat. Egyes házasságok módosítják a munkaszerkezeteket, hogy kiegészülhessenek, és a gyermek mindig a szülők egyikével legyen.
A probléma az, hogy a pár szemszögéből nem szabad elfeledkezni, vagyis a kiskorúak gondozása nem tudja megragadni az apa és az anya közötti kapcsolatot, aki együtt hagyná az időt.
A központok lehetősége gyermeknevelés Ez az egyik leggyakrabban használt. Az adminisztratív ellenőrzések garantálják, hogy a gyerekek mindenkor megfelelő helyiségben vannak, ahol szakképzett személyzet jár. De nem olcsó. A nyilvános központhoz való hozzáféréshez a regisztrálást megnyitó időpontban kell jelentkeznie. És sok magánszférában nem olyan egyszerű megtalálni egy lyukat. Az úgynevezett „napi anyák” egyre divatosabbá válnak, a nők, akik egy kis gyerekcsoportot vesznek otthon, és gondoskodnak róluk családi környezetben. Előnyökkel jár, de még mindig nincs külön jogszabály, amely szabályozza ezt a tevékenységet.
A szülőknek el kell döntenie, hogy kényelmesebb-e, hogy a központ közel legyen az otthonahoz, hogy a gyermek ne legyen elég hosszú ahhoz, hogy megérkezzen, vagy közel álljon a munkájához, hogy a szülők vészhelyzetben és menetrend szerint vegyenek részt. az árak - a lehető legjobban igazodnak a munkaerőhöz. Ezenkívül számos szempontot kell figyelembe venni a kiválasztás előtt. Mindenesetre, ha a szülők egy napközi központot választanak, előzetesen meg kell vizsgálniuk, hogyan oldják meg a váratlanokat, például a gyermek által a kurzus során fertőzött lehetséges betegségeket.
A probléma elkerülése érdekében az egyik lehetőség a gondozó, bébiszitter vagy bébiszitter bérlése. Fontos, hogy valaki megbízható legyen, hogy más családok ajánlásait jól tanulmányozzák, és amennyire lehetséges, hogy a szülők fenntartsák néhány nappal, hogy képes legyen élni ezzel a személyrel, mielőtt visszatérne a munkába. A pozitív rész az, hogy a gyerekek gondozása mellett a házimunkát és a főzést is segítik. Ami a költséget illeti, ha egynél több baba van a házban, lehet, hogy jövedelmezőbb személyt bérelni. Vannak olyan cégek, amelyek foglalkoznak a háztartási munkások képzésével és kezelésével.
Ha a családtagokat arra használják, hogy segítsenek a gyermekek, különösen a nagyszülők gondozásában, kulcsfontosságú, hogy mindenki meghatározza a szerepét, hogy az oktatási kérdésekben ne legyen félreértés.A nagyszülők nem kérhetik ingyenesen az unokák gondozását, és azt is követelhetik, hogy hogyan kell ezt megtenniük. Ez generációk közötti feszültségeket okozhat, amelyek károsak a családi életre.
A szoptatás kérdése
Számos tudományos kutatás támogatja a szoptatás előnyeit az ún. Éppen ezért sok anya számára nehéz megkezdeni a munkát, és ugyanakkor kénytelen lesz eltávolítani a csecsemők mellét. Egy olyan rendszer, amely könnyen összeegyeztethető a munkarenddel, olyan folytonos tej bevezetése azokban a felvételekben, amelyekben az anya dolgozik és a mellet az első és az utolsó éjszaka során tartja. Ily módon a baba még immunizált.
Az anyának nem szabad félnie a tej elvesztésével, ha visszavonja a bevitelt. Ha helyesen végzi el, a test specifikus körülmények között alkalmazza a tejtermelését. Valójában a tejtermelés mennyisége és ritmusa természetesen változik az első hónapokban.
Ha az anya kénytelen utazni, vagy a menetrendje változik, a rendszer fenntartása bonyolultabb lesz. Az egyik lehetőség, ha elegendő előrejelzéssel történik, az a fagyasztott anyatej-tartalék tárolása, amely szobahőmérsékleten felenged, amint szükséges. És ha ezek közül az útvonalak közül egyik sem volt lehetséges, ahogy Pilar Alemán gyermekorvos elmagyarázta a Valencia Trafalgar Egészségügyi Központjából, nincs ok arra, hogy bűnösnek érezzük magunkat abban, hogy a tejjel választják, ha más lehetőségek nem működnek.
A melléklet garantált
Egyik szülő sem gondolja azt, hogy a nap 24 órájában a gyermekével nem költ, és hozza létre a csatolási problémát. Bár nem kétséges, hogy a szülők és a gyermekek közötti kötődés nagy része a családi időmegosztástól függ, nem kevésbé igaz, hogy sok nap van a nap folyamán, amikor ez a kötődés nem alakul ki.
Néha érdemes kiszámítani azt a valós idejét, amelyet a gyermektől elválasztottunk, hogy a munkába való visszatéréshez viszonyítsuk. Ha reggel és délután levonjuk az alvást, akkor a gyaloglás (ahol nem látnánk minket) és a palacktáplálás, ahol fontos az ételük biztosítása, nincs olyan sok perc, hogy a dolgozó szülők nincsenek jelen.
Ezekben a szakaszokban nagyon hasznos lehet az idők megfelelő rendezése, hogy a gyerekeknek szentelt 100 százaléka legyen. Továbbá, a tereket családként kell fenntartani, és mind a munkahelyi, mind az otthoni bűnösség érzését el kell kerülni, és meg kell jegyeznünk a pillanatok minőségét. A nyugodt szülők sokkal több szeretetet fognak adni a gyermekeiknek, és jobban támogatják a kötődést, mint a szülők, akiknek több ideje van, de több dühös.
Alicia Gadea
