A vállalatok által leginkább igényelt digitális profilok
Az új technológiák és a munka a binomiális amelyek most elválaszthatatlanok. A vállalatok egyre inkább olyan személyt keresnek, aki az évek során megjelenő munkahelyeket digitális készségekkel rendelkezik. Milyen profilokat követelnek meg a vállalatok?
Ez az, amit megpróbáltunk kideríteni Inesdi digitális üzleti iskola, aki kifejlesztett egy tanulmányt, amelyben megpróbálta megtalálni, hogy mely digitális profilokat keresik a vállalat. Néhány adat, amellyel felmérhetjük a jövőbeni munkát, és segíthetünk az új generációknak a munkaerőpiacon.
A legigényesebb profilok
Az Inesdi Digital Business School szerint ezek a digitális profilok, amelyeket a legtöbb vállalat ma keres:
- Digitális marketing menedzser. Ez a pozíció a digitális marketingért felelős. Az Ön feladata a vállalat internetes promóciós tervének létrehozása, meghatározása és végrehajtása a globális online marketingstratégia és költségvetésének ellenőrzése, a hálózati márkaépítés és a piacok kutatása, valamint a stratégia irányítása révén. versenyt.
- Közösségi menedzser. Felelős a közösségek és a szociális hálózatok kezeléséért olyan funkciók kifejlesztésével, mint például az ügyfelek online beszélgetéseinek meghallgatása és megválaszolása, valamint az online hirdetések megismerése a vállalatról, hogy ismerje a vállalat arculatát és növelje a digitális tartalmat.
- Szociális médiakezelő. Ő az, aki a digitális médiastratégiát a társaság online társadalmi identitásának megteremtésével és fejlesztésével, valamint a különböző kommunikációs, menedzsment és válságstratégiák kialakításával kell végrehajtania. Fontos koordinációval kell rendelkeznie a közösségi vezetők csoportjával, hogy az elvégzett cselekvések eredményeit később elemezze és jelentse.
- Tartalomkezelő. A digitális tartalomért felelős, aki létrehozza, fejleszti és kezeli a tartalmat, és nyomon követi a KPI-ket és a jelentéstételt. Írásra, a digitális média szintaxisára és megértésére, a kiadványformátumok és a tartalomkezelők fejlett ismereteire van szükség.
- CDO / Digital Manager. A digitális stratégia végrehajtásáért és annak megfelelő működésének felügyeletéért felelős személy, valamint az összes szolgáltatás és termék kézbesítésének határideje. Vezesse, formálja meg és tartsa meg az új technológiákra szakosodott szakemberek csoportját; és tartja a céget a digitális fejlődés élvonalában.
- E-Commerce Manager. Ez az e-kereskedelemért vagy az online áruházért felelős, a legmegfelelőbb digitális stratégia elkészítésével és a belső és külső munkacsoportok kezelésével a különböző digitális területeken.
- Digitális elemző. Feladata, hogy vállalja a digitális analitikai feladatokat, akik online mérési stratégiákat terveznek, hajtanak végre és tartanak fenn, és optimalizálási javaslatokat dolgoz ki az online oldalakra, amelyek több csatornába és platformba integráltak.
- szövegíró. A digitális reklámírás szakértője, a cselekvési tervben szereplő minden egyes támogatásra vonatkozó üzenetek kreatív ötletének tervezése és fejlesztése, a hirdetési szlogeneken keresztül közvetítendő koncepció tanulmányozása, a kampány előzetes tesztelése, és az üzenet hatékonyságának ellenőrzése .
- SEO szakember. Legyen az a személy, aki fejlett SEO stratégiákat hoz létre, és alapvető programozási és webes tervezési készségeket használ a pozicionálás optimalizálásához, és meghatározza a legmegfelelőbb kulcsszavakat az üzleti életben a szociális hálózatokban és a tartalmakban.
- SEM és SEO szakember. Aki megtartja ezt a pozíciót, el kell ismernie a SEO és az SEM stratégiákat, az a személy, aki kidolgozza a fizetett keresési marketing kampányok stratégiáját, követi és elemzi a kampányok adatait az optimalizálási lehetőségek azonosítására, együttműködik az értékesítési és számla csapatokkal új keresési kampányok létrehozása és a SEO stratégiák és tevékenységek kezelése.
Damián Montero
