Az Európai Bizottság több oktatást és képzést kér a válsággal szemben

A válság következtében kialakuló erősödés számos országnak a célja, amelyek számos társadalmi és gazdasági frontot védenek, hogy elkerüljék a gazdasági recesszió negatív következményeit. Emiatt az Európai Bizottság elkészítette a „Foglalkoztatás és szociális fejlődés Európában 2014” tanulmányt, amely a recesszió örökségének összefoglalását tartalmazza.

Fő következtetései közé tartozik, hogy "olyan országok, amelyek képesek magas színvonalú munkahelyeket biztosítani, hatékony szociális védelmet és hatékony humán erőforrásokba történő befektetést tesznek lehetővé, nagyobb ellenállást mutatnak a gazdasági válság ellen."

Az Európai Bizottság jelentése szerint a válságra való tekintettel további oktatásra és képzésre van szükség, kiemeli annak szükségességét, hogy fektessenek be a társadalom kialakításába, és az oktatást alapvető tényezőnek tartják, mint a stabil gazdasági fejlődés pillére.


Az Európa által a válságból megtanult tanulságok

Az Európai Bizottság tanulmánya szerint a tagállamok oktatási politikáinak jó teljesítménye hozzájárult a válság hatásának jobb eredményéhez.

1. A tanuláshoz leginkább befektetett országok az állandóan alacsonyabb negatív hatást gyakorolt ​​a foglalkoztatásra.
2. Az aktiválási és képzési tervekkel rendelkező államokA munkanélküli támogatásokhoz kapcsolódóan a gazdasági növekedés előmozdult.
3. A nők és az idősebb munkavállalók többségét célzó reformok hozzájárultak az európai aktivitási ráták fenntartásához.
4. Munkaerő-piaci reformok és a szociális védelem korszerűsítése kedvezően alakult a munkahelyteremtés felé.


Új reformok és több beruházás az oktatásba

Az Európai Bizottság új reformokat és több beruházást javasol, különösen az oktatás területén.

1. A foglalkoztatási képzési programok kilépéséhez szükséges politikák és szolgáltatások aktiválásával.

2. Adók korlátozása a munkavállalókra és a vállalkozói szellemben új feltételekkel.

3. A gyermekkori és ifjúsági oktatás révén. A jelentés szerint ez az egyik legjobb megoldás a munkahelyek minőségének javítására és a munkanélküliségi statisztikák csökkentésére. A korai beavatkozás ebben az értelemben javítja az alapvető készségeket.

4. Emberi erőforrásokba történő befektetés. Az Európai Unió elöregedő és csökkenő népessége miatt, amely csökken, a dokumentum megállapítja, hogy a humán erőforrásokba történő beruházás elengedhetetlen a termelékenység támogatásához és a befogadó növekedés és a foglalkoztatás generálásának biztosításához a jövőben.


A tanulmány azonban arra figyelmeztet, hogy a humán erőforrásokba történő hatékony befektetés nemcsak a megfelelő készségek oktatását és képzését igényli, hanem arra is, hogy segítsen az embereknek fenntartani, javítani és használni ezeket a készségeket egész életük során. Ezért elengedhetetlen a megfelelő politikák alkalmazása az inaktivitás vagy az emberek foglalkoztatási lehetőségeinek alulhasználása elkerülése érdekében.

Marisol New

Ez is érdekli Önt

- A válság negatív hatásai a gyerekekre

- Migrálás a munkába

- A gyermekszegénységet a gazdasági válság okozza

- A felsőoktatás jutalma: magasabb fizetések

Videó: A német oktatási rendszer lehet a kulcs a munkanélküliség csökkentéséhez - economy


Érdekes Cikkek

Gyermek balesetek: fulladás

Gyermek balesetek: fulladás

az fulladás Az egyik leggyakoribb gyermekkori gyermekkori baleset. Ahogy a baba nő, megszerzi a mozgást, megfordulást, megfigyelést és mindent a szájába. Különösen négy hónap múlva, amikor megkezdik...

Kerékpáros túrák: biztonsági kulcsok

Kerékpáros túrák: biztonsági kulcsok

A testmozgás fontos az egészséges életmódban, és sétál bicikli Jó lehetőség, ha többet csinálnak családként. Ugyanakkor a kerékpár nem áll le egy olyan városi területen közlekedő jármű, hogy a...