Hogyan oktassunk egy főnököt

Először is, a kis főnök lehet vicces, de ránézve és nevetve, amit bátorítunk, az egyre több embert küld. A szülők hozzáállása alapvető fontosságú oktasson egy főnököt mielőtt kicsit zsarnoksággá válna.

Ezért fontos annak megítélése, hogy csak akkor figyeljük-e a gyermeket, ha parancsokat ad, és főnököként jár el, és nem csináljuk, amikor csendesen játszik.

Hogyan oktassuk a főnököket?

1. Figyelmen kívül hagyja a viselkedését Alapszabály az a főnök az, hogy figyelmen kívül hagyják a viselkedésüket, vagyis ne nevessenek vagy nézzenek rá, még ha vicces is. Ha nevetünk, akkor jobb, ha elhagyjuk a szobát, ahol a gyermek van, és szabadítsuk ki a nevetést anélkül, hogy meg tudná látni vagy hallani minket. Figyelmeztetnünk kell a család többi tagját is.


2. Taníts meg neki, hogy kérjen dolgokat, kérem. Ha a főnök gyermeke helytelenül kéri a dolgokat, addig nem szabad addig adni őket, amíg nem mondja helyesen. Ha ragaszkodsz hozzá, akkor valami ilyesmit mondunk: „Nem hallgatok rád, amíg nem kérdezel, mit akarsz, mert apa már megtanította, hogyan kell csinálni. Aztán folytatjuk azt, amit tettünk anélkül, hogy odafigyelnénk rá, amíg megfelelően nem kéri, amit akar.

3. Segíts neki, hogy azonosítsa viselkedését főnökként. Amikor a főnök gyermeke utasítást ad a barátaival, nem fogjuk elkeseríteni őt előttük. Mielőtt elhagynánk otthonunkat, beszélnünk kell a gyermekkel, és emlékeztetnünk kell rá, hogy minden alkalommal, amikor látjuk őt egy másik gyermek küldésére, figyelmeztetést adunk neki, például a nevét, hogy látja, hogy úgy viselkedik, mint egy főnök, és el kell hagynia megcsinálja Ha folytatja, arra kényszerítjük őt, hogy szüneteltesse a játékot; „Egy pillanatot” mondhatunk, az arcod kifejezéstelenül tartva, és 5 percig ülünk egy széken, amíg el nem döntesz, hogy jó dolgokat kérsz, és nem mindig külded el a játékot. Mi többször megismételjük, ha szükséges.


4. Erősítse meg a helyes viselkedést. Értékeljük a pillanatokat, amikor nem viselkedik, mint egy gyermekhatalmaskodó és helyesen kér minket. A lehetőséget, hogy dicsérjük a hozzáállását dicsérettel: "Bravo, szuper boldog vagyok, ha helyes dolgokat kérsz!" Megérdemelsz egy mega csókot! "Ezzel a stratégiával megtanulod, hogyan kell viselkedni.

5. Prédikálj példával. Ha a dolgokat követeljük, ahelyett, hogy kérnénk őket az oktatással, a mi fiam ugyanezt teszi majd utánzással; éppen ellenkezőleg, ha megfigyeljük, hogy mindig azt mondjuk, kérlek, vagy kérlek tisztelettel, a kicsi ugyanaz lesz.

A kis főnökről az intoleráns gyermekre

A főnök, aki mindig arra törekszik, hogy az akaratát, másokat küldjön, megszakítsa a felnőttek és gyermekek beszélgetéseit, akik úgy vélik, hogy a legjobbak és a véleményük az egyetlen. Ráadásul, ahogy öregszik, ő az, aki feketékkal borítja a társait, és kritizálja és megalázza más kora gyermekeit, beleértve a felnőtteket is. Kevés képességük van a frusztráció kezelésére, és az idő múlásával nehezebb lesz visszavonulni, és olyan problémává válhat, amely talán megoldhatatlan.


Taníts meg neki, hogy tárgyaljon másokkal

Annak ellenére, hogy a főnök hozzáállása sok gyermeknél normális, fontos, hogy a szülők megfelelően cselekedjenek, hogy ez a viselkedés ne okozzon súlyosbodást és megakadályozza gyermekünk számára, hogy ebből az okból kifolyólag társadalmi kapcsolataikban problémákat nehezítsen.

Ha a fia nem hagyja abba a parancsokat mindenkinek, elfogadva egy felnőtt testtartását és hangját, akkor valószínű, hogy először viccesnek találjuk, de soha nem szabad elfelejtenünk azt.
Ha viszont a gyermekünk egy osztálytársa zsarnoksága alatt van, akkor a lehető leghamarabb meg kell próbálnunk más barátokat találni, akikkel játszani. Máskülönben, mivel ez a kapcsolat erősödik, lehetséges, hogy egyre többet fog szenvedni.

Annak érdekében, hogy elkerüljék az olyan attitűdök sorozatát, amelyek az ilyen jellegű parancsokat a jövőbeni karakter jellegzetességekké alakíthatják, taníthatjuk a gyermeket a családi környezetben történő tárgyalásra, hogy kicsit kicsit meg tudja csinálni a barátaival.

Ez az ideális színpad a történetek tanítására. Számos olyan könyv található, amelyben a mások iránti tisztelet és más vélemények iránti értéket tanítják. Azok, akik nem tekintik autoritáriusnak, nevelésük segít rugalmas és toleráns felnőtteknek.

Maria Lucea

Videó: Ernesto Sirolli: Want to help someone? Shut up and listen!


Érdekes Cikkek

Hogyan kell öltözni a munkahelyen

Hogyan kell öltözni a munkahelyen

Hosszú idő óta az irodába való öltözködés megszerzése nem feltétlenül jelenti azt, hogy egy öltönyt választunk. Hogyan kell öltözni a munkahelyen? Bizonyos cégeknél valamivel több alkalmi lehet. Sőt,...

A gyermekek felügyeletére szolgáló kulcsok

A gyermekek felügyeletére szolgáló kulcsok

Mielőtt néhány autonóm közösség törvényt hozna a családi jog szempontjairól, az igazság az, hogy némi zavar van a Gyermekek őrzése és felügyeletePatria Potestad, a Custodia Compartida és a...