Anya növelése növeli a termelékenységet
A munka és a családi élet összeegyeztetése Ez a sok család nagy kihívása és sok vállalat számára problémát jelent. Bár ma sok anya képes hatékonyan egyesíteni a munkát és a családot, a munkahelyen továbbra is uralkodik az a gondolat, hogy a dolgozó anyák visszafordíthatatlanul kevésbé termelékenyek, mint a gyermek nélküli nők.
Azonban a Saint Louis szövetségi bankja (USA) által végzett tanulmány az ellenkezőjét zárta le: az anyaság növelése a termelékenységet.
A kutatók célja az volt, hogy megértsék a gyermekekkel rendelkeznek magasan képzett nőknél munkáját gyakran nehéz megbecsülni a munkahelyen. Ehhez kérdőíveket készítettek 30.000 közgazdásznak, akik közül csak 9 939 válaszolt. Ezekben a felmérésekben a termelékenységet négy különböző skálán mértük, amelyek az elvégzett tudományos publikációk számához kapcsolódtak, és amelyek az általuk terjesztett kutatási folyóiratok minőségéhez kapcsolódnak.
A több gyermekkel rendelkező szülők, produktívabb szülők
E tanulmány eredménye azt állapította meg, hogy a hagyományosan elképzeltekkel ellentétben a gyermeket nevelő nők szinte minden időszakban, 30 éves karrierje alatt produktívabbak voltak, mint a gyermek nélküli nők. Ezenkívül ez a termelékenység exponenciálisan fejlődik: legtermékenyebb nők azok, akiknek két vagy több gyermeke van; azaz több gyermek, nagyobb termelékenység. Pontosabban, a legjelentősebb különbség a munka első öt évében jelentkezik.
Hasonlóképpen, a férfiaknál a gyermekvállalás is a termelékenység növekedéséhez vezet. Bár az egy gyermekkel rendelkező szülők ugyanolyan termelékenységgel rendelkeznek, mint a férfiak, akik nem rendelkeznek gyermekekkel, az egynél több gyermeket nevelő szülők egész életük során többet termelnek. Csak a legutóbbi években a munka életében, ha nem több gyermeke van (vagy egyáltalán nem), a férfiak termelékenységének növekedését jelentette.
Az anyák magasabb termelékenységének pillanatai
A tanulmány rámutat arra a két pillanatra, amikor a nőknek nagyobb a termelékenységük egész életük során. Ebben az értelemben meg kell jegyezni, hogy azok a két pillanat, amikor a dolgozó anya nagyobb termelékenységet ér el, közvetlenül a szülés előtt vagy a gyermek születése után sokáig.
Éppen ellenkezőleg, bizonyos pillanatokban, például amikor a gyerekek még mindig kicsi, a termelékenység 15 és 17% -kal alacsonyabb, mint egy gyermek nélküli nőé, és 5% -kal kevesebb szülőké. Emellett azok a nők, akik 30 éven aluli anyák, negatív hatást gyakorolnak munkájukra. Az egyedülálló anyák esetében a terhesség hatása negatív, valamint a fix pozíció nélküli férfiak esetében is.
A magasabb termelékenységű anyák profilja
A tanulmány kutatói maguk is rámutattak a nők profiljához kapcsolódó számos változóra, amelyeket figyelembe kell venni az eredmények vizsgálatakor. A megkérdezett nők számos jellemzőt teljesítettek:
- Magas végzettségű nők. A tanulmány a magasan képzett emberekben, a teljes tudományos és szakmai felépítésű nők.
- Tervezett anyaság. A megkérdezett nők, akik azt tervezik, hogy egy családot csinálnak, azt mondják, lelkiismeretes módon.
- Stabil foglalkoztatás. Azok a nők, akik több gyermeket terveznek, ezt akkor teszik meg, ha stabil foglalkoztatással és pozícióval rendelkeznek az egyetemi világban, így lehetetlenné teszik a nők gyermekekkel való egyenlőtlenségét.
A megkérdezett anyák ez a profilja azt jelzi, hogy a három jellemzőt betöltve a nők, akik gyermekeket akarnak, át tudják irányítani szakmai pályafutását olyan módon, amely a családjuk javát szolgálja, és gondoskodik gyermekeikről úgy, hogy a legkevésbé befolyásolja jövőbeli munkájukat.
Patricia Núñez de Arenas
