Baba papírmunka

Minden szülő tudja, hogy a gyerekek nem jönnek kenyeret a fegyverük alatt, hanem számos feladattal és felelősséggel. Az első az, hogy formalizálják és legalizálják helyzetüket, amint megszületnek, mint a társadalomban élő emberek: regisztrálni őket a Polgári Nyilvántartásba, a Szociális Biztonságba, hogy kérjék egészségügyi kártyájukat, hogy regisztrálják őket abban az önkormányzatban, ahol laknak ...

Időnként, amikor az újszülött érkezésével fejjel lefelé fordultak az élet, nem szükséges felkészíteni a szükséges eljárások listáját és dokumentációját. Így az újszülött hazaérkezésének első hetében könnyebb lesz a család minden papírmunkája.

Papírmunka és papírmunka az újszülött megérkezése után

1. Regisztráció a gyermek polgári nyilvántartásában
2015 októberéig a Polgári Nyilvántartásban szereplő bármely személy, aki a szülők vagy a születés helye szerinti helyét tartalmazza, kérheti az újszülött bejegyzését. Ez utóbbi esetben mindkét szülőnek bizonyítania kell a kórház közös címét és igazolását, amely igazolja, hogy a beiratkozást nem kérték. Ennek a folyamatnak a legfontosabb része a kifejezés: 24 órától nyolc napig kell megtenni a születés után. Ha 30 nap múlva indokolt ok van.


Szükséges dokumentáció:
- Házasság: a szállítás orvosi része, egy olyan forma, amely megkönnyíti a kórházat, ahol a gyermek született; A szülők azonosítója és a családi könyv (vagy a házasság legalizálását igazoló dokumentum).
- Házas párok: el kell mennie a Polgári Nyilvántartásba, ahol az apa és az anyja személyesen nyújt: a születés orvosi része, az apa és az anya azonosítója és az anyai családi állapot (ha volt korábbi házasságuk, a végső ítéletet az elkülönítés vagy a házasság felbontása tekintetében kell megadni; elválasztott, sőt két tanúval kell a Hivatalhoz fordulnia).

2. Regisztráció az újszülött szociális biztonságában
Ez az egyik legszükségesebb eljárás, mert amint a gyermek beiratkozik a társadalombiztosításba, egy gyermekorvoshoz rendelik majd, aki a lehető leghamarabb ellenőrizheti. A Szociális Biztonsági Intézet (INSS) legközelebbi irodáiba kell mennie. Szüksége van: a Polgári Nyilvántartásban vagy a Családi Könyvben, az apa társadalombiztosítási kártyájában való nyilvántartásba vételre vonatkozó igazolás, amely a baba kedvezményezettje lesz, és a P1 formanyomtatvány a kedvezményezettek felvételére (letölthető az internetről, vagy az irodai irodákban vehetők fel) Szociális biztonság).


3. Az egészségügyi kártya beszerzése
Miután a gyermek a Szociális Biztonsági Intézetben (INSS) regisztrálta magát, el kell mennie a családnak megfelelő egészségügyi központba, hogy gyermekgyógyászat rendeljen a gyermekhez, és feldolgozza az egészségügyi kártyáját. Kaptunk kéznél: azok a dokumentumok, amelyeket a Szociális Biztonság, a baba nyilvántartásba vételének igazolása, a személyazonosító igazolvány eredeti és fénymásolata, valamint annak a szülőnek az egészségügyi igazolványa, akinek a gyermekét társították.

4. Regisztráció
Az újszülött nyilvántartásba vételéhez az önkormányzati nyilvántartásban, ahol szokásosan élni fog, kereskedelmet végez. A Polgári Nyilvántartás ezt közli a városházával azáltal, hogy regisztrálja a babát azon a lakóhelyen, ahol mindkét szülő vagy szüleik nyilvántartásba vették, az utóbbi esetben előnyben részesítve azt a lakóhelyet, amelyben az anya regisztrált. De a szülők sokszor előrelépnek, és inkább maguknak akarnak lenni, akik regisztrálják a gyereket a városházában. Ehhez szükségük van a Polgári Nyilvántartás vagy a Családi Könyv igazolására és az eredeti DNI-re és annak a személynek a fénymásolatára, aki regisztrálni kívánja.


5. Anyasági és apasági szabadság kérelmezése
A dolgozó anyák 16 hetes szülési szabadságra jogosultak, és a fizetésük 100% -át, az apa pedig 15 napig fizetik fizetésük száz százalékával. Mindkét ellátást a társadalombiztosítási irodáknál kérik, és egy sor személyes dokumentumot igényel a szülőktől és a cégtől, amelyre azok dolgoznak. Mindig kérje az eredeti és a fénymásolat összeállítását, vagy a már hitelesített fénymásolatot.

Szükséges dokumentáció:
Mindkét esetben szükség van: DNI, vállalati tanúsítvány a munkavállaló helyzetéről, az anyasági vagy apasági szabadság kezdete és egyéb hozzájárulási adatok, valamint a hozzájárulások kifizetésének igazolása az elmúlt két hónapban. a kvóták bejáratára kényszerült munkavállalók).

- Különösen a szükséges szülési szabadságra: a terhes nőt kezelő orvos által kiadott szülési jelentést (ez egy eredeti és három példány), valamint a családi könyvet vagy a gyermek nyilvántartásba vételéről szóló igazolást a polgári nyilvántartásban. Ha az anya részese az engedélynek az apának, akkor kitöltenie kell egy űrlapot.
- Az apasági szabadság is biztosított a családi könyv vagy a gyermek nyilvántartásba vételéről szóló igazolás a polgári nyilvántartásban.

Ne feledje, hogy vannak olyan speciális helyzetek, amelyek speciális dokumentációt igényelnek.Például olyan tisztviselők, akik nem szerepelnek a társadalombiztosításban, nagycsaládokban, fogyatékosságban, egyszülős családban, önálló vállalkozóként ... Ezeknek a helyzeteknek vagy más típusú bizonyítványoknak bizonyítaniuk kell a dokumentációt.
További információ: www.seg-social.es

6. 100 eurós állami támogatás a dolgozó anyáknak
A Pénzügyminisztérium havonta 100 euró támogatást nyújt a 3 éven aluli gyermekekkel dolgozó dolgozó anyáknak. Ez a segítség kérhető telefonon vagy interneten az Adóügynökségnél. Csak a társadalombiztosításban kell dolgozni és regisztrálni. További információ: www.aeat.es

Marisol Nuevo Espín

Videó: I ARRESTED THE GUY WHO BROKE INTO MY HOUSE... IN MY HOUSE...


Érdekes Cikkek

5 trükköt a szorongás leküzdésére

5 trükköt a szorongás leküzdésére

A szorongás természetes válasz az emberekben és bizonyos adaptív módon, de valami nagyon káros és súlyos negatív következményekkel járhat az embereket, akik szenvednek. Sok ember szenved a szorongás,...

Vakcinák: ez az AEP új naptára

Vakcinák: ez az AEP új naptára

az A spanyol gyermekgyógyászati ​​egyesület vakcina bizottsága a legfrissebb tudományos bizonyítékok elemzése és felülvizsgálata alapján nemrégiben frissítette a gyermekek és serdülők számára...

10 trükk, hogy hatékony anya legyen

10 trükk, hogy hatékony anya legyen

Az anya által az összes gondoskodó feladat összehangolása bonyolult feladat, de nem lehetetlen. Különösen, ha egyértelmű, hogy mi a prioritás. Hatékony anya lenni nem kell tökéletesnek vagy sok...