Baba papírmunka

Minden szülő tudja, hogy a gyerekek nem jönnek kenyeret a fegyverük alatt, hanem számos feladattal és felelősséggel. Az első az, hogy formalizálják és legalizálják helyzetüket, amint megszületnek, mint a társadalomban élő emberek: regisztrálni őket a Polgári Nyilvántartásba, a Szociális Biztonságba, hogy kérjék egészségügyi kártyájukat, hogy regisztrálják őket abban az önkormányzatban, ahol laknak ...

Időnként, amikor az újszülött érkezésével fejjel lefelé fordultak az élet, nem szükséges felkészíteni a szükséges eljárások listáját és dokumentációját. Így az újszülött hazaérkezésének első hetében könnyebb lesz a család minden papírmunkája.

Papírmunka és papírmunka az újszülött megérkezése után

1. Regisztráció a gyermek polgári nyilvántartásában
2015 októberéig a Polgári Nyilvántartásban szereplő bármely személy, aki a szülők vagy a születés helye szerinti helyét tartalmazza, kérheti az újszülött bejegyzését. Ez utóbbi esetben mindkét szülőnek bizonyítania kell a kórház közös címét és igazolását, amely igazolja, hogy a beiratkozást nem kérték. Ennek a folyamatnak a legfontosabb része a kifejezés: 24 órától nyolc napig kell megtenni a születés után. Ha 30 nap múlva indokolt ok van.


Szükséges dokumentáció:
- Házasság: a szállítás orvosi része, egy olyan forma, amely megkönnyíti a kórházat, ahol a gyermek született; A szülők azonosítója és a családi könyv (vagy a házasság legalizálását igazoló dokumentum).
- Házas párok: el kell mennie a Polgári Nyilvántartásba, ahol az apa és az anyja személyesen nyújt: a születés orvosi része, az apa és az anya azonosítója és az anyai családi állapot (ha volt korábbi házasságuk, a végső ítéletet az elkülönítés vagy a házasság felbontása tekintetében kell megadni; elválasztott, sőt két tanúval kell a Hivatalhoz fordulnia).

2. Regisztráció az újszülött szociális biztonságában
Ez az egyik legszükségesebb eljárás, mert amint a gyermek beiratkozik a társadalombiztosításba, egy gyermekorvoshoz rendelik majd, aki a lehető leghamarabb ellenőrizheti. A Szociális Biztonsági Intézet (INSS) legközelebbi irodáiba kell mennie. Szüksége van: a Polgári Nyilvántartásban vagy a Családi Könyvben, az apa társadalombiztosítási kártyájában való nyilvántartásba vételre vonatkozó igazolás, amely a baba kedvezményezettje lesz, és a P1 formanyomtatvány a kedvezményezettek felvételére (letölthető az internetről, vagy az irodai irodákban vehetők fel) Szociális biztonság).


3. Az egészségügyi kártya beszerzése
Miután a gyermek a Szociális Biztonsági Intézetben (INSS) regisztrálta magát, el kell mennie a családnak megfelelő egészségügyi központba, hogy gyermekgyógyászat rendeljen a gyermekhez, és feldolgozza az egészségügyi kártyáját. Kaptunk kéznél: azok a dokumentumok, amelyeket a Szociális Biztonság, a baba nyilvántartásba vételének igazolása, a személyazonosító igazolvány eredeti és fénymásolata, valamint annak a szülőnek az egészségügyi igazolványa, akinek a gyermekét társították.

4. Regisztráció
Az újszülött nyilvántartásba vételéhez az önkormányzati nyilvántartásban, ahol szokásosan élni fog, kereskedelmet végez. A Polgári Nyilvántartás ezt közli a városházával azáltal, hogy regisztrálja a babát azon a lakóhelyen, ahol mindkét szülő vagy szüleik nyilvántartásba vették, az utóbbi esetben előnyben részesítve azt a lakóhelyet, amelyben az anya regisztrált. De a szülők sokszor előrelépnek, és inkább maguknak akarnak lenni, akik regisztrálják a gyereket a városházában. Ehhez szükségük van a Polgári Nyilvántartás vagy a Családi Könyv igazolására és az eredeti DNI-re és annak a személynek a fénymásolatára, aki regisztrálni kívánja.


5. Anyasági és apasági szabadság kérelmezése
A dolgozó anyák 16 hetes szülési szabadságra jogosultak, és a fizetésük 100% -át, az apa pedig 15 napig fizetik fizetésük száz százalékával. Mindkét ellátást a társadalombiztosítási irodáknál kérik, és egy sor személyes dokumentumot igényel a szülőktől és a cégtől, amelyre azok dolgoznak. Mindig kérje az eredeti és a fénymásolat összeállítását, vagy a már hitelesített fénymásolatot.

Szükséges dokumentáció:
Mindkét esetben szükség van: DNI, vállalati tanúsítvány a munkavállaló helyzetéről, az anyasági vagy apasági szabadság kezdete és egyéb hozzájárulási adatok, valamint a hozzájárulások kifizetésének igazolása az elmúlt két hónapban. a kvóták bejáratára kényszerült munkavállalók).

- Különösen a szükséges szülési szabadságra: a terhes nőt kezelő orvos által kiadott szülési jelentést (ez egy eredeti és három példány), valamint a családi könyvet vagy a gyermek nyilvántartásba vételéről szóló igazolást a polgári nyilvántartásban. Ha az anya részese az engedélynek az apának, akkor kitöltenie kell egy űrlapot.
- Az apasági szabadság is biztosított a családi könyv vagy a gyermek nyilvántartásba vételéről szóló igazolás a polgári nyilvántartásban.

Ne feledje, hogy vannak olyan speciális helyzetek, amelyek speciális dokumentációt igényelnek.Például olyan tisztviselők, akik nem szerepelnek a társadalombiztosításban, nagycsaládokban, fogyatékosságban, egyszülős családban, önálló vállalkozóként ... Ezeknek a helyzeteknek vagy más típusú bizonyítványoknak bizonyítaniuk kell a dokumentációt.
További információ: www.seg-social.es

6. 100 eurós állami támogatás a dolgozó anyáknak
A Pénzügyminisztérium havonta 100 euró támogatást nyújt a 3 éven aluli gyermekekkel dolgozó dolgozó anyáknak. Ez a segítség kérhető telefonon vagy interneten az Adóügynökségnél. Csak a társadalombiztosításban kell dolgozni és regisztrálni. További információ: www.aeat.es

Marisol Nuevo Espín

Videó: I ARRESTED THE GUY WHO BROKE INTO MY HOUSE... IN MY HOUSE...


Érdekes Cikkek

Érzelmi intelligenciájú gyermekek: az igazi siker

Érzelmi intelligenciájú gyermekek: az igazi siker

A tanulmány azt mutatja, hogy Érzelmi intelligenciájú gyermekek boldogabbak, magabiztosabbak és sikeresebbek; és ez a képesség segíti őket a felelősségteljes, figyelmes és produktív felnőttek...