Személyes teszt Mit jelent a munka az Ön számára?
A kapcsolatunk a munka, a jóllét vagy az elégedetlenség szintje, amit biztosít számunkra, és az, ahogyan hivatásunk szerint vagy az általunk észlelt fizetés alapján értelmezzük és figyelembe vesszük, közvetlen hatást gyakorol a hatékonyságunkra és a lelkiállapotunkra.
Ön dolgozik, hogy éljen vagy éljen dolgozni
Most az ideális alkalom arra, hogy gondolkodjunk arról, hogy mi a munkánk számunkra, függetlenül attól, hogy dolgozunk-e az élet vagy a munka érdekében.
Hogyan javíthatunk kapcsolatunkat a megélhetésünkkel? Ne várjon tovább, ismerkedjen meg egy kicsit, és pár perc múlva kétségbe vonja ezt a tesztet. A személyi teszt elvégzéséhez a következő linkben található Picha.
Személyes teszt: Mit jelent a munka az Ön számára?
Mi a munka az Ön számára? Feladat, karrier vagy hivatás
Amy Wrzesniewski pszichológus úgy véli, hogy van a munka észlelésének három módja életünkben: néhány ember számára ez lehet feladat, mások számára pedig karrierjük része, mások pedig hivatásként megértik munkájukat.
1. Egy feladat. Ez a legtöbb ember legelterjedtebb felfogása. Ebben az esetben a célja a gazdasági kompenzáció több, mint személyes elégedettség. A legtöbb ember számára, akinek munkája van, úgy érzi, hogy „meg kell tennie”. Számukra a munka szinonimája a fizetés összegyűjtésének a hónap végén, és a vakáció illúziójával él.
2. Karrier. az promóció, hierarchikus promóció felelősségi pozíciókban több pénzt keresni.... azok az okok, amelyek a munkát karriernek tekintik. Ezt a felfogást elsősorban a külső tényezők motiválják, és frusztrálóak lehetnek, ha nem érik el a kitűzött célokat.
3. A hivatás A hivatáson dolgozók előnye, hogy élvezik a munkájukat, ezért a munka észlelése önmagában is cél. Fő motivációja a belső, hiszen a munkavállaló személyes munkáját tapasztalja, miközben munkáját és munkájának céljait végzi, ő maga is teszi őket. Bár a fizetés és a karrierfejlesztés is fontos, a szenvedély, amit ezek az emberek éreznek a munkájukért, az első szintre elégedettségüket és teljességüket tették. Röviden, jobban tekintik munkájukat kiváltságként, mint feladatként.
Marisol Nuevo Espín
