Proaktív emberek: hogyan lehet proaktív hozzáállás
Egyesek képesek arra, hogy átgondolt módon reagáljanak a helyzetekre, képesek előre jelezni a helyzeteket és aktívan ellenőrizni tudják magatartásukat. Ezek azok proaktív emberek, amelyek nem reagálnak impulzívan az eseményekre, hanem proaktívan cselekszenek a fogantyúk és a döntések meghozatalával.
Proaktív emberek és reaktív emberek
Kétféle embert különböztethetünk meg, attól függően, hogy hogyan reagálnak a helyzetekre proaktív emberek és reaktív emberek.
- Reaktív emberek. A reaktív emberek impulzívan és ellenőrizetlenül reagálnak a helyzetekre. Nem látják el, és nem várják el, és mindenekelőtt nem tudják irányítani tevékenységüket. A reaktív személy általában arra vár, hogy mások reagáljanak, és követi ezt a reakciót. Amikor senki sem reagál, vagy egyszerűen csak a felelősségük van, nehézségekbe ütközik, hogy reagáljanak, és általában agresszióval válaszoljanak, és másokkal kiaknázzák, hogy mások a kezdeményezést vállalják.
- Proaktív emberek. Ezzel szemben a proaktív emberek teljesen eltérő hozzáállással rendelkeznek, olyan emberek, akik képesek előre látni cselekedeteik következményeit, és nehéz helyzetekkel szemben felelősek és aktiválják erőforrásaikat. A proaktív emberek nem olyanok, akik nagyon aktívak és impulzívak, nem, a reakciókat meditálják és értékeik alapján. A proaktív emberek képesek irányítani magukat és irányítani a teljesítményüket.
A proaktív emberek jellemzői
1. Olyan emberek, akik magukban bíznak. A proaktív emberek fő jellemzője a bizalom, azok az emberek, akik bizalmukban bíznak
kapacitások, ezért nyugodtan járnak el, és átgondolt és felelősségteljes döntéseket hoznak, mert tudják, hogy képesek erre.
2. Olyan emberek, akik felelősek a dolgokért. Ez sokkal többet jelent, mint a kezdeményezés meghozatala, mert vállalják a felelősséget, hogy cselekedeteiket, hogy a dolgok megtörténjenek, a céljuk elérése érdekében.
3. Pozitív nyelvet használnak. Pozitív emberek, akik hisznek a különböző alternatívákban és folyamatosan keresnek megoldásokat. Ennek egyik jellemzője a pozitív és a pozitív nyelv használatának képessége.
4. Olyan emberek, akik különböző cselekvési alternatívákat keresnek. A proaktív emberek különböző helyzeteket elemeznek, következményeiket előre látják és különböző alternatívákat keresnek. Olyan emberek, akik nem ragadnak meg az első visszaesés miatt, mert több alternatívájuk van.
5. Az önszabályozás hozzáállása. A proaktív emberek egyik leglényegesebb jellemzője az önszabályozás hozzáállása. Az emberek képesek irányítani impulzusaikat és érzelmeiket, reflexív módon cselekedni, vagyis mielőtt a különböző alternatívákon meditálnak.
6. Dinamikusak. A proaktív személy nem olyan túlaktív személy, aki irányítás nélkül és értelem nélkül reagál, hanem dinamikus, akcióra, döntéshozatalra és kreativitásra orientált személy. Ezek emberek
7. Jellemzőik a kitartásuk. A proaktív emberek nem adják fel, és nem veszítik el a panaszok és a panaszok idejét, hanem olyan állandó emberek, akik különböző alternatívákat keresnek a céljaik és céljaik elérése érdekében.
8. Pozitív módon fogadja el a kritikát és a hibákat és tanuljanak tőlük. Olyan emberek, akik megértik, hogy a hiba a fejlődés és a tanulás folyamatának része, és kritikát fogad el. Pozitív módon látják a hibákat és a kritikákat, és tanulhatnak tőlük.
9. Megfelelő önképességük van, ismerik erősségeiket és gyengeségeiket. A proaktív emberek meditálnak, és tudják a helyzetet, és tudják magukat, tudatában vannak erősségeiknek és kihasználják őket. Ugyanakkor tudatában vannak a gyengeségeiknek, és mindkettőjüktől függően cselekvésmodellt alkotnak.
10. Olyan emberek, akik hosszú távon gondolkodnak és elérik céljaikat. A proaktív emberek nem korlátozódnak a rövid távú célokra, képesek hosszú távú terveket készíteni, és a célokat kicsit elérni.
Hogyan lehet proaktív hozzáállás
Ahhoz, hogy proaktív hozzáállást érjünk el, néhány kisebb változást tudunk elérni, ami nagy következményekkel jár.
- Fegyelem és önismeret. Fontos, hogy önmagával gyakorolja a fegyelmet, és megtanulja, hogy ismerje és irányítsa magát. A fegyelem alapvető fontosságú ahhoz, hogy olyan szokásokat hozzunk létre, amelyek magunkat ismerik és magunk irányítják. Elkezdheted a meditáció gyakorlásával, ez segít megállítani és megérteni, hogy mi van körülötted és magad. *
- Kezdeményezés és felelősség. A következő lépés a kezdeményezés megkezdése és a felelősségteljes döntések meghozatala. A kényelmes dolog az, hogy mások megcsinálják, talán eljött az ideje, hogy ezt megtehessük, és hogy felelősek vagyunk a pozitív és negatív következményekért.
- Ismerje meg a hibáit, ahelyett, hogy büntetné magát. Ehhez először el kell fogadnia a hibáit és korlátait, csak akkor tudod megismerni és tanulni tőlük. *
- Figyeljen másokra aktívan. Sokat tanulhatsz másoktól, és véleményed segít döntéseket hozni.
- Gyakorolj magabiztosságot. Meg tudod és meg kell védenie a véleményeidet, de ne felejtsd el mások tiszteletben tartását, amikor mások tiszteletben tartását és a másikat hibáztatni szoktuk, mert nem vagyunk felelősek a mi részünkért. Az önállóság segít megváltoztatni hozzáállásunkat.
Celia Rodríguez Ruiz. Klinikai egészségügyi pszichológus. Pedagógia és gyermek- és ifjúsági pszichológia szakember. Igazgatója Educa és tanulás. A gyűjtemény szerzője Az olvasási és írási folyamatok ösztönzése.
